2022邹城青年人才引才补贴申报指南

邹城市青年人才引才补贴申报

各企业：

为落实市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔〕13号），现就青年人才引才补贴申请事项通知如下：

一、申请范围和条件

1、申请范围

在邹城市登记纳税的企业

2、申请条件

在6月15日（含）以后引进年龄不超过45周岁的全职工作博士研究生、年龄不超过35周岁的全职工作硕士研究生、年龄不超过30周岁的全日制学士本科生；

新引进人才与用人单位签订劳动合同或聘用合同日期为6月15日至2022年5月31日，年龄计算以签订劳动合同或聘用合同日期为准，且属首次在济宁就业；

用人单位按规定为新引进青年人才缴纳社会保险。

二、补贴标准

1．全职工作博士研究生，3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴；

2．全职工作硕士研究生，3年内按照每人每月2000元的标准给予用人单位引才补贴，其中对“双一流”高校或原“211”“985”院校的硕士研究生按每人每月3000元的标准给予补贴；

3．全日制学士本科生，3年内按照每人每月1000元的标准给予用人单位引才补贴，其中对“双一流”高校或原“211”“985”院校的学士本科生按每人每月2000元的标准给予补贴。

用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，差异化补贴相应层次引进人才。

三、申请流程

1.材料收集

用人单位收取新引进博士、硕士研究生、本科生的身份证学历证书、劳动合同或聘用合同原件（通过申报平台进行上传）。

2.资格审核

企业新引进全职青年人才的，由企业对申请材料进行初审并对审核结果负责。

3.线上申请

博士研究生经初审符合条件的，各企业通过济宁市人才服务中心在线申报平台（http://60.211.225.16:8081/）按格式要求上传申请材料。

硕士研究生、本科生经初审符合条件的，各企业通过人才济宁网站（http://rcjn.jiningdq.cn/）中的“引进青年人才补贴申请”模块注册申报。

对已享受青年人才引才补贴的人员，仍在原申请单位工作并正常缴纳社会保险的，可直接通过申报平台提交，无需再上传相关资料。其中，引才补贴申请月数计算截至2022年5月。

注：本科需上传学位证，研究生需上传毕业证；合同书要有签约起止时间、双方印鉴等核心内容；纳税证明1个单位只需要上传1个人即可，要求是最近12个月的《税收完税证明》。请上传完申请资料的单位确定一名联系人员，致电5212374报备单位联系人及联系方式。

4.确认名单并公示

市就业中心对申请材料进行复审，复审合格的，需要企业提交青年人才引才补贴申报确认单。对就业中心拟定“青年人才引才补贴拟发放名单”，由市人社局门户网站、用人单位进行公示，公示期为5个工作日。

5.政策兑现

公示无异议的，引才补贴由市财政部门发放到企业。用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，差异化补贴给新引进青年人才。

四、有关要求

（一）用人单位应明确专人负责，即日起收取申请材料，2022年6月7日至2022年6月30日通过申报平台进行上传。

（二）引才补贴申请主体为用人单位，当年未进行申请的，可延至次年申请，次年仍未申请的，视为自动放弃。

（三）申请材料审查核实、资金发放监督工作贯穿政策执行全过程。对弄虚作假、虚报冒领、挪用资金的用人单位，取消申请引才补贴资格，追回已发补贴，并追究负责人责任；情节严重的，移交司法机关。

咨询电话：人才服务部 0537-5212374

注：附件下载:

1.引进青年人才补贴系统操作手册（单位用户）

2.青年人才引才补贴申报确认单